每一个职场妈妈都在倾尽所有，默默照顾着家庭，守着爱和理想。
这样的妈妈，无论如何，都值得被温柔以待。
作者丨水色
最近，女性生育话题热搜不断。
前不久，#专家建议放开三胎#的话题在全网掀起讨论热潮。
昨天上午，一则#女子应聘被要求写保证怀孕主动辞职#的新闻，再次引发关注。
28岁的已婚女性，在某酒店应聘的时候，被酒店经理要求写书面保证——一旦怀孕就自己主动辞职。
无独有偶，这几天还有一位女职工，因为休生育奖励假被公司以旷工为由开除。
愤怒之余，她把公司告上了法庭。
一边是专家呼吁放开三胎，一边是职场女性遭受歧视打压，对比之下，心有戚戚焉。
网友的评论，道出了所有职场女性的困境：
不知从什么时候起，生孩子已经成为了职场女性的一道坎。
要工作就不能要孩子，生了孩子不能享受应有的假期，生完后重返职场举步维艰，工作和家庭层层桎梏……
妈妈的世界里，从来没有“容易”二字。
当妈难，当一个职场妈妈，更难。
职场女性，不敢怀孕
hr圈有一个段子，把职场女性分为三个等级：
已婚两个孩子=烟雾弹（没有工作精力）；
已婚育一个孩子=定时炸弹（随时生二胎）；
30+已婚未育=特大定时炸弹（孕期+两个孩子产假）。
前不久，智联招聘《2020年职场妈妈生存状况调查报告》公布了一组数据：
80.6%的已婚未育女性在求职时会被问及婚育情况，11.6%的职场妈妈表示在婚育阶段被调岗或降薪，26.3%的职场妈妈曾因为照顾家庭被迫放弃事业发展。
这就意味着，只要你选择做妈妈，生育歧视就会像一座大山，牢牢地把你压在职场的最底端。
颖儿在《妻子的浪漫旅行》中曾经提及，生孩子之前她的戏约不断，而且都是女一号，生完以后却接不到戏。
王媛可生完孩子将近11个月，没有任何戏来找她：“我都要快要放弃做演员了，因为我还要赚钱养家糊口。”
张歆艺也曾哭诉自己产后复出工作被歧视：“在决定工作的时候，我被特别严重的轻视了。”
明星尚且如此，何况普通女性。
综艺《令人心动的offer》中，papi酱曾经直言，现在很多职场女性是不敢怀孕的，因为一旦怀孕，就有可能失去一切。
她的一个银行经理朋友，怀孕七个多月还满世界飞，为了不被公司换掉，承诺哪怕生产前一刻，只要还清醒，每一条信息都会回。
女性职场电视剧《我，到点下班》中，女二号贱岳八重是一个生完双胞胎、未休完育儿假就返回职场的女强人。
她的业务能力有目共睹，可自从她怀孕，公司就把她移出了重要岗位，复工后因为孩子的问题，再三受到上级和客户的质疑。
为了重新获得公司的认可，她不得不绷紧神经，全身心投入工作，哪怕孩子发烧，依然加班加点到凌晨。
面对别人对她忽略家庭的质疑，她满脸无奈：
“职场上的女人，只要有了孩子就会被认为：
总是搬出家里的事情来做文章，所以不能放心把工作交给她们。
如果是男人，根本不会产生任何问题。”
“想留住位子，就要管好肚子。”
不敢怀孕、不敢生，是多少职场女性的隐痛。
无所不能的妈妈，其实早已遍体鳞伤
电视剧《末生》有一句台词：“在职妈妈一直都是罪人，在公司是罪人，在家里对老人孩子也是罪人。”
短片《致敬每一位天生要强的职场妈妈》中，妈妈简妮普通的一天，让无数人心酸落泪。
早上六点，刚刚睡了两个小时的简妮，在孩子的啼哭中醒来，她抱起孩子，熟练地喂奶、拍嗝、换尿布；
洗漱完毕，手忙脚乱准备好一家人的早餐，自己胡乱塞了几口，便匆忙赶去上班；
一路赶车，终于踩着点走进公司，领导看过来的眼神充满严肃和鄙夷。
开会、写报道、做策划……忙得不可开交，接到家里的电话，孩子又哭又闹，顿觉心神俱碎；
下班急忙坐公交车赶回家，不知不觉睡了过去，醒来后已经错过了站点；
到家后来不及休息就抱起孩子，丈夫却埋怨她为什么这么晚才回来；
准备晚饭、喂奶，给孩子洗澡，好不容易睡下，孩子的哭声又再次响起……
有人说，职场妈妈的泪点有三级：
一是在职场上受到不公平的待遇；
二是每天在家庭里只能孤军奋战；
三是年幼的孩子太过懂事。
孩子，是职场妈妈最后的软肋。
她们只能无限压缩自己的时间，来平衡弥补对孩子的空缺。
可是工作与家庭的双重压力，早已让她们不堪重负。
英国某床垫品牌曾经针对妈妈的睡眠做过一项调查，结果发现：有超过四分之一的妈妈，每天睡眠时间不到5小时，远低于医生建议的合理睡眠时间。
而职场妈妈的状况更为堪忧。
前几天有一则新闻，一位二胎职场妈妈，被确诊为右耳突发性耳聋，俗称“耳中风”。
她白天工作，晚上回家照顾孩子，每天晚上忙到凌晨1、2点才能入睡，还要为随时都会醒来的孩子待命。
当妈11年来，她每天都像上紧了发条，从来没睡过一个好觉。
武汉的一个地铁站，一位妈妈蹲坐在地上崩溃大哭。
因为连续加班一个月，好不容易做完了工作，她一下子有点懵，不知道去哪里，不知道自己可以做什么。
她说，不敢在家里哭，怕吓到女儿。
这画面，看哭了多少人。
左手事业、右手家庭的职场妈妈，每天都在为爱走钢索，连哭都要算好时间、选好场地。
被尊重和肯定
是职场妈妈最大的宽慰
每一位职场妈妈，都是生活的英雄。
她们是坚强的，可她们也需要理解和体谅。
根据问卷网的调查，60.88%的职场妈妈曾被指责不顾家。
有一个词叫“乌鸦妈妈”，是指把孩子留在空巢里，自己飞出去追求事业的女性。因为她们忽略了自己的孩子，所以她们是无用的妈妈。
淘宝带货女王薇娅，被业界称为最勤奋的主播，每天只睡4小时。
在一次直播中，她给大家看了女儿发给她的微信，上面写着：
“都怪你不陪我，每天放学别的同学都有妈妈接回家，就你不接我。”
没想到网友反应很强烈，有些甚至责备她只想赚钱不管孩子，不配当妈。
面对观众的质疑和女儿的责备，薇娅无法控制自己的情绪，哭了。
那一瞬间她觉得莫名心酸和委屈：“我觉得没人能理解我。”
何炅在节目中曾经提到，谢娜怀孕要离开快乐大本营，他说了这样一段话：
“如果她因为当妈妈，要离开我们一段时间，反正快乐家族一定有她的位置；
她是去生孩子，又不是犯了个错，这不是包容，而是理所应当的事情。”
这段话，令很多人热泪盈眶。
职场妈妈所付出的，比所有人想象的更多。
但无论遭遇什么，她们最想要的，是来自身边人尤其是家人的关心和支持。
鲁豫曾在一个节目里说，她特别佩服的一个人是杨澜。
因为杨澜好像不管做什么都能做得特别好，无论是家庭还是事业。
而杨澜则说：“这并不是我一个人努力的结果。”
生完孩子重回职场，她和所有普通妈妈一样，也面临兵荒马乱。
她之所以没有后顾之忧地去工作，是因为有家人的扶持和照料，才不必时时刻刻把心都揪在孩子身上。
演员万茜也说，虽然她生了孩子，但她的事业从来没有因此而停滞，这多亏了家人的支持。
她能安心工作，是因为家人扛下了很多大小事务；她去拍戏，老公就在家带孩子，甚至陪她进组，照顾她。
职场妈妈的付出，都是心甘情愿的。
但她也需要一个人，能够懂她的坚强，懂她的脆弱，在她卸下铠甲的片刻，给她最温暖的呵护。
她不是超人，但是只要有人和她站在一起，她就能拥有比超人更大的力量。
最后，我想对所有妈妈说：你辛苦了，但是，请放过自己。
你不必为母则刚，但一定要温柔待己。
美国普林斯顿大学教授安妮说：
“无论女性如何努力，她们都不可能同时兼顾成功的职业生涯和圆满的家庭生活。
这个社会，给予职场妈妈可以自主选择的空间，并不多。更多的时候，只能取舍。”
“人民日报评论”在《如何破解职场妈妈的“内疚”难题》一文中也指出：
当“时间贫困”已变成罩在现代人头上的魔咒，作为职场妈妈，也需要认识到自身的局限性，适当降低自我预期。
给孩子陪伴的是好妈妈，给孩子好的生活，同样是好妈妈。
选择你能承担的，承担你所选择的。
允许自己软弱，允许自己犯错，允许自己不完美。
愿所有妈妈，被世界善待，被自己深爱。