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色眼识人

第三章红色优势(7)
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第三章红色优势(7)

b公司的红色老板并未就此放弃,索性直接致电tom约见,在电话里,红色天生的热情、生动的口才再加上毫不做作的诚意让tom心中一动,终于答应见 面一谈。在听了tom的见解之后,这位红色老板便将他所掌管的组织结构、人员配置、业绩现状、未来目标以及战略计划,甚至还有一些敏感的办公室政治,都滴 水不藏地盘托出;并对于tom未来的安排与个人发展,都做了非常吸引人的安排。所有的谈话在真诚和开放下进行,没有一丝隐瞒,这让黄色的tom深深震撼。 毕竟在竞争对手之间,这样做是冒险的。

由于红色提供的条件优于tom的现状,虽然系统还不完善,但挑战对于tom是有吸引力的。最后只剩下薪酬的问题了,而这也是最为关键的因素之一。由 于a公司的加薪比例还未最终决定,红色老板就建议tom按照预估比例,把年薪计算出来提供给他参考,而红色老板也完全相信tom提供的预估数据。

后来还有一系列的沟通,由于红色老板一开始为整件事情定下了非常真诚融洽的基调,最后成功地把tom挖了过去,这也是从a公司中有史以来被挖本地员工中级别最高的一个。

你以为红色的这个老板是个冤大头吗?你以为他不明白“害人之心不可有,防人之心不可无”的古训吗?红色只想表达红色对人的绝对信任,这对于其他性格 是不可想象的。黄色的理性和注重事实,蓝色的理智和谨慎小心,绿色的安全和胆小怕错,都会本能地排斥这样的行为;惟独红色,他们的开放、透明、真诚让他们 给人温暖。tom从来就不是一个冲动的人,当我以巨大的诧异和怀疑询问他当时的心态时,tom坦陈:我从来没有遇见过这样一个信任我的人,他的热忱使我没 办法拒绝。

红色是天生的激励者

马屁论

红色喜欢“被赞美”是出了名的大户。红色会因为你夸她的头花或者丝巾“哇塞,好好漂亮喔!”而一整天得意洋洋沾沾自喜,然后反复拿出镜子来找出更多 的理由来验证。果然你刚才说的话,是非常有眼光非常有道理非常有战略高度的,之后巴不得每天带上这个丝巾在世界周游。就像我那个姐姐,我和她说“你穿这件 红色真好看”,此后她所有买的衣服全部向红色靠拢;若是蓝色,你夸他发型酷毙了,他除了略带羞涩地说声“谢谢”然后迅速回避掉,实在不愿意被关注,更不愿 意成为众人瞩目的焦点。

关于红色喜欢赞美,枚不胜举。我在电台作编辑的红色表妹,曾经在凌晨两点电话惊醒我,那时我正在梦中与我的美人坐而论道,她兴奋地宣告在今天的节目 中她接到一个听众的表扬电话,是她整个一生中收到的最最开心的赞美。她是兴奋了,我的美人,tmd,没了!小丫头说话也够夸张的,25岁不到,就说自己 “一生”中,知道“一生”是什么概念吗?但你必须得承认,就那个电话,足够让她之后一个礼拜,一直屁颠屁颠地去做事。

所以人家说,“千穿万穿马屁不穿”,仔细研究四种性格对于“马屁”的态度,还是有所不同的。因“马屁”一词带有贬义,大众们普遍用“赞美”替代,来看看四种性格对他人赞美自己时的反应。

四种性格中,本能最排斥赞美的性格,首推蓝色,蓝色性格对于深度的要求,让他们对一应口头的“马屁”觉得不仅无聊,甚至讨厌。她们欣赏的是那种用眼 神传递的温柔有力的默认,她们会呕吐于“美女你真的很漂亮”这种俗套通用的赞美,而对于“迎面走过来一个和尚,居然也偷看了姑娘一眼,舌头尖尖禁不住舔了 舔上嘴唇”这种高质量的且专门定制的“马屁”受用异常。对于蓝色来讲,不仅要绣花在外更要白玉在里,听上去不腻,品上去要有嚼头。由此可见,蓝色的完美主 义的确是无处不在的,马屁,也绝不松懈。

绿色对于“马屁”的态度,犹如他们一贯的作风,紧抓“不排斥”和“不欢迎”两个基本点,心中默念“巧者劳而智者忧,无能者无所求,饱食而遨游,拟把 马屁万句,换取扁舟一叶,归去”,保持着那种特有的平静。你对她说“姑娘年轻有为天生尤物波大臀圆”,她也嫣然一笑;你对一群女人都如此说惟独对她不说, 她还是嫣然一笑。

黄色因为内心希望别人对她的尊重和能力的认可,故此,对于推崇格外看重。如果你下的药轻,总觉得有些“隔靴搔痒”,用大剂量的猛药最为重要。尤其对 于黄色女性,说她漂亮不如说她有才,说她有才不如说她能干,说她能干不如说她智美双全,说她智美双全不如说“男人和你生在同一个时代,是男性最大的悲 哀。”总之,黄色对于自身能力极为认同,如果你只是夸我漂亮,那实在太低估姑奶奶了。

红色就甭提了,大小屁通吃。除了梦寐以求用杰出工作换来的好莱坞式的颁奖舞台的“大屁”,15元在襄阳南路搜来的戒指而引发“哇塞,魔戒,真得很炫 耶”之类的“小屁”通通照单全收。实在没有,自己给自己鼓气,高唱《我真的很不错》也是可以选择的。你担心会不会太多,会不会嫌烦?此言大大地诧矣!

对夸奖的话不嫌烦,是红色性格的一个重要特点。经常有很多红色女性缠着老公,一般地就说“你觉得我今天有什么变化吗?”更进一步地说“你夸夸我吧, 你看我最近表现是不是有进步啊?”如果男方强硬,立马拉下面孔,“你烦不烦啊,天天要我夸你。”对不起,人家不会烦,受用得很呢!红色的下属希望得到上司 的表扬;红色的子女希望得到父母的夸奖;红色的老妈希望你说,吃家里的饭菜比外面的鲍鱼熊胆不知道鲜美上多少;就连红色的保姆也会因为听到你说“你办事, 我放心”之后,老泪纵横大吼两声

“士为知己者死啊,士为知己者死啊!”不收一个大洋,帮你多蹭两个点的地板。

红色:有屁多多益善,无屁自去寻来;

蓝色:屁不在多贵在精;黄色:小屁不可养家,滚;大屁方可定国,留!

绿色:不因屁大而喜之,不因屁小而不喜

鼓励使我如此进步

红色喜欢受到赞美和鼓励,与此同时,在吃进很多“赞美”的同时,红色也从不吝啬吐出“鼓励”给他人,这种无比优良的品德,对于长期受到“满招损谦受 益”教育下压抑成长的我们来说,对于好不容易刚想得意一下就被罚写“谦虚使人进步,骄傲使人落后”一百遍的我们来说,不啻于是荒漠甘泉。

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